В основном через механизм квотирования работодатели привлекают специалистов из Китая, Турции, Индии и Сербии. В 2025-м квота составляла 234,9 тыс. человек
Минтруд разработал проект постановления, которым предложил установить на 2026 год квоту на привлечение квалифицированных рабочих из визовых стран в 278,9 тыс. человек. Как пояснили в ведомстве, такую потребность заявили и подтвердили на межведомственных комиссиях работодатели из российских субъектов.
Квота устанавливается ежегодно на основании заявок работодателей на следующий год. В основном по этому механизму в России трудоустраивают специалистов из Китая, Турции, Индии, Сербии и других государств, с которыми действует визовый режим. На 2025 год квота на привлечение иностранных работников с визами установлена в пределах 234,9 тыс. разрешений. На следующий год Минтруд предлагает увеличить число приглашений на въезд в Россию до 278940.
Распределение потребности в привлечении иностранных работников по профессионально-квалификационным группам, согласно проекту Минтруда, будет выглядеть так:
- специалисты-техники в области науки и техники— 12123 человека; специалисты в области науки и техники— 8557 человек; работники сферы индивидуальных услуг— 4420 человек; квалифицированные работники сельского хозяйства, производящие товарную продукцию, — 5091 человек; рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности и рабочие родственных занятий— 71088 человек; рабочие, занятые в строительстве, и рабочие родственных занятий (за исключением электриков)— 55312 человек; рабочие, занятые в металлообрабатывающем и машиностроительном производстве, механики и ремонтники— 45391 человек; рабочие в области электротехники и электроники— 6829 человек; операторы промышленных установок и стационарного оборудования— 19747 человек; неквалифицированные рабочие, занятые в горнодобывающей промышленности, строительстве, обрабатывающей промышленности и на транспорте— 13287 человек; иные профессионально-квалификационные группы— 37095 человек.
В Минтруде отметили, что квалифицированные иностранные работники, въезжающее по рабочей визе, приезжают под конкретный запрос работодателя. При этом квота не гарантирует автоматического разрешения на въезд: каждый приглашаемый в пределах квоты специалист должен оформить рабочую визу и разрешение на работу.
Замминистра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин подчеркнул, что приоритетом государственной политики остается трудоустройство россиян. Квота устанавливается, когда работодателям необходимы трудовые ресурсы и они подтвердили, что не могут найти соответствующих специалистов в России.
«Иностранные работники из визовых стран приезжают организованно, к конкретному работодателю на установленный период времени. И мы видим, что постепенно количество работодателей, которые выбирают именно такой способ найма— под гарантированные квалификации, — увеличивается»,— добавил Платыгин (цитата по сайту Минтруда).
Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram
РБК в Telegram
На связи с проверенными новостями
Berliner Zeitung назвала причины массового дезертирства в ВСУ
Самую яркую комету этого года засняли над Россией. Видео
Истребитель и вертолет ВС США упали в Южно-Китайском море
Трамп заявил, что Россия и США не играют друг с другом в игры
В Петербурге задержали похитителей футболиста сборной России и зятя депутата
ЕС остался крупнейшим покупателем российского сжиженного природного газа
Читайте РБК в Telegram! Подборканаших каналов
Авторы Теги
